アイシンAW(アイシン・エィ・ダブリュ)は、2021年4月1日にアイシン精機と合併し、現在は「株式会社アイシン」として事業を行っています。

そのため、旧アイシンAWという会社が独立して期間工を募集することは、現在ありません。

ただし、期間工の採用自体が終わったわけではなく、株式会社アイシンでは2026年10月現在も期間従業員を募集しています。

以前のアイシンAWで働きたかった人も、まずは現在のアイシンの募集情報を見ることになります。

気になること答え
アイシンAWはなくなった?2021年4月にアイシン精機と合併
アイシン精機は今もある?株式会社アイシンに社名変更
AWの期間工は募集停止?旧社名での独立募集は終了。現在はアイシン本体が期間工を募集
AWの工場は閉鎖された?旧AWの拠点には現在も操業している工場あり
昔の給料や寮の情報は使える?当時の参考情報。現在の募集条件とは区別
今はどこから応募する?株式会社アイシンの期間従業員募集を確認

少し紛らわしいのが、インターネット上には「アイシンAW」「アイシン精機」「アイシン・エィ・ダブリュ工業」など、似た会社名の求人情報が残っていることです。

これらは必ずしも同じ会社を指しているわけではありません。会社が統合された経緯と、現在の募集先の違いを整理していきます。

アイシンAWの期間工は募集停止?現在の状況

現在、旧アイシンAWの名称で独立した期間工募集は行われていません。

これは採用活動を取りやめたというより、採用主体だった会社そのものが合併によってなくなったためです。

旧アイシンAWで製造していた自動車部品の事業は、現在の株式会社アイシンへ引き継がれています。

会社が統合されたからといって、それまでの製造設備や仕事がすべてなくなったわけではありません。

2026年10月15日時点では、株式会社アイシンが期間従業員の採用面接会を開催しており、オンライン面接にも対応しています。

募集されているのは、自動車部品の組付け・加工・検査・物流などの仕事です。

以前のアイシンAWは、自動車のオートマチックトランスミッション(AT)などを製造するメーカーでした。

現在のアイシンでも駆動系部品の製造は続いているため、当時の仕事に近い分野で働く可能性はあります。

もっとも、現在の期間工募集はアイシン本体の各工場を対象としており、旧AWの工場だけを募集しているわけではありません。

「以前のAWと同じ仕事をしたい」という希望と、「現在のアイシンに期間工として入社する」ということは分けて考えた方がよいでしょう。

アイシンAWとアイシン精機は2021年に統合された

アイシンAWとアイシン精機はどんな会社だった?

統合前のアイシン精機とアイシンAWは、どちらもトヨタグループに属する大手自動車部品メーカーでしたが、得意とする製品には違いがありました。

アイシン精機は、自動車のドアや車体関連部品、駆動系部品など、幅広い分野の製品を扱っていました。

アイシンAWは、主にオートマチックトランスミッションやハイブリッドトランスミッションなどを製造していた会社です。

トランスミッションは、エンジンやモーターの動力を車輪に伝えるための重要な装置で、多くの精密部品を組み合わせて作られています。

両社は2019年に経営統合を決定し、2021年4月1日に合併しました。

この合併ではアイシン精機が存続会社となり、アイシンAWを吸収合併しています。同時にアイシン精機の社名を「株式会社アイシン」へ変更しました。

統合前の会社2021年4月以降
アイシン精機株式会社存続会社として株式会社アイシンに社名変更
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社アイシン精機に吸収合併

したがって、旧アイシン精機と旧アイシンAWのどちらも、現在の株式会社アイシンにつながっています。

合併の経緯は、アイシンの経営統合に関する発表でも確認できます。

旧アイシンAWの工場や製造事業はどうなった?

社名がなくなったことで、旧AWの工場まで閉鎖されたと思われることがありますが、実際には現在も操業している拠点があります。

具体例が、愛知県安城市にある工場です。

旧アイシンAWの本社所在地は、愛知県安城市藤井町高根10番地でした。

現在の株式会社アイシンの拠点一覧には、同じ住所に「安城第1工場」「安城第2工場」が掲載されています。

つまり、以前の会社名がなくなっても、その場所で製造活動が続いていることが分かります。

これは期間工の求人を探すうえでも参考になります。

過去の体験談に「アイシンAWの安城工場で働いていた」と書かれていても、現在の募集では会社名や工場名の表記が変わっている可能性があるからです。

ただし、工場が存続していても、当時と同じ製品を同じ工程で製造しているとは言い切れません。

製造設備の更新や生産品目の変更もあるため、昔の作業内容を現在の配属先にそのまま当てはめるのは避けたいところです。

現在のアイシン本体の募集内容については、次の記事で詳しく紹介しています。

アイシン期間工の求人・応募条件を確認する

旧アイシンAW期間工の給料・寮・口コミは今も参考になる?

古い給料・入社祝い金の情報は現在と分けて考える

旧アイシンAWの期間工について調べると、当時の給料明細や入社祝い金、契約更新時にもらえる手当などの情報が見つかります。

こうした資料は、かつてどのような待遇で働いていたのかを知るうえでは役立ちます。

ただ、現在の募集条件を調べる資料としては、掲載された時期を見ておきたいところです。

例えば、2026年10月時点の株式会社アイシンの期間従業員募集では、時給1,550円、一定の残業・深夜勤務を含む月収例333,142円が示されています。

入社祝い金も100万円と案内されていますが、2026年11月末までの入社や各月93%以上の出勤率などが支給条件となっており、所定の在籍時点に応じて分割で支払われます。

金額だけを見ると好待遇でも、支給される時期や条件まで含めて理解しなければ、実際の収入を見誤ります。

過去のアイシンAWの給料明細に残業代や各種手当が多く記載されていても、それは当時の勤務実績に基づく金額です。

現在の時給で働いた場合の月収や、これから応募する人が受け取れる手当の額を示しているわけではありません。

また、旧AWで以前働いていた人が再びアイシンに応募する場合は、入社祝い金の対象条件にも注意が必要です。

2026年10月時点の募集では、2021年4月以降にアイシンでの在籍歴がある応募者について、過去の在籍期間に関する条件が設けられています。

過去に働いたことがある人は、新規応募者と同じ条件で祝い金を受け取れると決めつけない方が安全です。

寮や正社員登用の体験談で参考になる部分

旧AWの期間工経験者による体験談には、寮生活や職場の雰囲気、正社員登用について書かれたものもあります。

こうした情報は、実際に働いた人がどのような環境で生活し、何に苦労したのかを知る材料になります。

特に交替勤務での生活リズムや、自動車部品の製造ラインで感じた身体的な負担などは、現在の工場勤務を考える際にも参考になる部分です。

ただ、寮については注意が必要です。

旧AW時代の寮名がインターネット上に残っているため、当時の寮の設備や入寮条件がそのまま現在にも適用されるように見えることがあります。

現在のアイシン期間従業員の募集では、1人1室の寮が案内され、寮費・光熱費は実質無料となっています。

寮には一定の入居条件があり、希望する建物を自由に選べる仕組みではありません。

例えば、過去の口コミで特定の寮が快適だったと評価されていても、これから入社する人がその寮へ配属される保証はありません。

反対に、古い口コミで設備に不満が書かれていても、現在は状況が変わっている可能性があります。

正社員登用についても同様です。

旧AW時代に期間工から正社員になった人がいたことは、当時の登用制度を理解するうえで意味があります。

現在の株式会社アイシンにも正社員登用制度がありますが、過去の合格者の経験や採用状況から、現在の登用の難易度を判断することはできません。

体験談は当時の職場を知る資料として読み、現在の待遇や制度は新しい募集情報で判断する。

この使い分けができれば、古い情報も無駄にはなりません。

現在のアイシン期間工はどこで募集している?

株式会社アイシン本体の募集先と対象工場

現在、旧アイシンAWや旧アイシン精機に相当する本体の期間工を探す場合、募集会社名は「株式会社アイシン」です。

2026年10月時点の期間従業員募集では、次の地域にある工場などが勤務地として案内されています。

勤務地の地域現在の主な工場の例
安城市安城第1工場・安城第2工場・安城工場
西尾市西尾機関工場・西尾ダイカスト工場
岡崎市岡崎工場・岡崎電子工場
豊田市新豊工場
碧南市新川衣浦工場
半田市半田工場・半田電子工場

※工場名は現在のアイシンの拠点一覧に掲載されている例です。すべての工場で同時に期間工を募集しているという意味ではありません。

ここで区別したいのは、募集要項に記載された勤務地の地域と、実際に配属される工場です。

例えば、安城市の工場で働きたいと考えていても、期間従業員の募集が複数地域をまとめた内容になっているなら、応募しただけで安城市への配属が決まるわけではありません。

旧AWが製造していたトランスミッションに関わる仕事を希望している人も同じです。

現在のアイシンへの採用と、希望する製品・工程への配属は別の判断になります。

旧AWの事業を引き継いだ会社だからという理由だけで、かつてのAWと同じ工場や製造ラインに入れると考えるのは早計です。

古いAWの求人ページを見つけたときの判断

インターネットでは、募集が終了した求人ページが検索結果に残ることがあります。

特に旧アイシンAWの情報は、2021年の合併以前に作成されたページと、合併後に更新されたページが混在しています。

ここで参考になるのが、求人ページに書かれた正式な会社名です。

「アイシン・エィ・ダブリュ株式会社」と記載され、給与や待遇が当時の内容のままなら、現在の求人として扱うべきではありません。

一方、記事タイトルに「アイシンAW」と書かれていても、本文で現在の株式会社アイシンの募集を紹介していることはあります。

記事タイトルだけで古い情報だと判断せず、実際の募集要項で企業名・雇用形態・勤務地を見れば、現在の求人かどうかを判別しやすくなります。

注意したいのは、求人紹介会社のページでは、サイトを運営する会社と実際に雇用する会社が異なることです。

株式会社アイシンに直接雇用される期間従業員を紹介する求人もあれば、派遣会社が雇用主となる求人もあります。

どちらも「アイシンの工場で働く」と表現されることがありますが、雇用契約の相手が違えば給与体系や契約条件も変わります。

求人に応募する際は、働く工場の名前だけでなく、誰と雇用契約を結ぶのかまで見ておくことが大切です。

アイシンAWとアイシン福井・アイシン機工は同じ会社ではない

旧アイシン・エィ・ダブリュ工業は現在のアイシン福井

旧アイシンAWを調べると、「アイシン・エィ・ダブリュ工業株式会社」という会社名も出てきます。

名前が非常によく似ていますが、旧アイシンAW本体とは別の会社です。

旧アイシン・エィ・ダブリュ工業は、福井県越前市を拠点とする自動車部品メーカーで、トランスミッションの構成部品などを製造していました。

2022年4月1日に社名を「株式会社アイシン福井」へ変更しています。

旧会社名現在の会社名
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社株式会社アイシンに吸収合併
アイシン・エィ・ダブリュ工業株式会社株式会社アイシン福井
株式会社エィ・ダブリュ工業・若狭株式会社アイシン福井・若狭

この違いは、アイシン福井の沿革でも確認できます。

例えば、古い求人ページに「アイシン・エィ・ダブリュ工業」「福井県越前市」と記載されているなら、現在の株式会社アイシン本体の期間工募集と同一視してはいけません。

旧AW本体と旧AW工業は、どちらもトランスミッションに関係する製品を扱っていたため、仕事内容だけで区別するのも難しいところです。

同じグループで似た製品を製造していても、会社が別なら採用条件も別になります。

アイシン機工などの求人も募集会社名で区別する

アイシン機工も、株式会社アイシンとは別法人です。

アイシン機工株式会社は、愛知県西尾市に本社を置き、自動変速機の機能部品や駆動・機関系部品を製造しています。

現在の株式会社アイシンと取引関係のあるグループ会社ですが、アイシン精機とAWの合併によって誕生した会社ではありません。

似た名称の会社を見分ける際は、次のように整理すると分かりやすくなります。

現在の会社主な拠点関係
株式会社アイシン愛知県刈谷市旧アイシン精機と旧AWが統合した本体
株式会社アイシン福井福井県越前市旧アイシン・エィ・ダブリュ工業
アイシン機工株式会社愛知県西尾市アイシングループの別法人

期間工を探す場合、3社をまとめて「アイシンの求人」と考えてしまうと、給料や寮の条件を取り違えるおそれがあります。

特に福井県と愛知県では勤務地が大きく離れているため、住み込みで働く予定の人にとっては、会社名の違いが生活環境の違いにも直結します。

会社名に「アイシン」が付いているだけで、本体と同じ待遇や採用制度が適用されるわけではありません。

旧社名の求人と現在のアイシン期間工を見分ける4つのポイント

旧アイシンAWやアイシン精機の求人情報を見つけたときは、次の4点を順番に見ると、現在の募集と混同せずに判断できます。

  1. 雇用主の正式名称
    「株式会社アイシン」と記載されていれば、現在の本体の募集です。「アイシン福井」「アイシン機工」なら別会社になります。求人紹介会社が掲載している場合は、実際の雇用主が誰なのかも確認します。
  2. 求人情報の掲載・更新時期
    2021年4月以前の旧AW募集は、現在の採用情報として使用できません。それ以降の記事でも、給与やキャンペーン条件が古いまま残っていることがあるため、現在有効な募集要項が掲載されているかを見ます。
  3. 勤務地と募集されている工場
    旧AWの工場があった地域でも、現在は株式会社アイシンの拠点として掲載されていることがあります。勤務先の地域と工場名を見て、希望する場所で働ける求人なのかを判断します。
  4. 雇用形態・給与・手当の適用条件
    直接雇用の期間従業員なのか、派遣社員なのかで待遇は変わります。入社祝い金についても、金額だけではなく、入社期限・出勤率・在籍期間などの支給条件まで確認します。

例えば、検索結果に「アイシンAW期間工・入社祝い金あり」と書かれた古いページが表示されたとします。

そこに応募フォームが残っていても、現在の募集を受け付けている証拠にはなりません。

リンク先が新しい求人ページへ切り替わっている可能性もあるため、実際の応募先で募集主体と条件を確認するのが確実です。

反対に、古いアイシンAWの経験談を読んで、その会社で働きたいと思った場合も、現在の株式会社アイシンを候補から外す理由はありません。

旧AWの製造事業は現在のアイシンにつながっており、期間従業員の採用も続いています。

ただ、現在のアイシンに入社できることと、旧AWの工場や工程を選んで働けることは同じではありません。

特定の製造業務や勤務地を重視するなら、応募時に希望を伝えたうえで、どこまで対応してもらえるのかを把握しておくと入社後の認識の違いを減らせます。

旧会社名の情報をそのまま信じるのではなく、現在の募集会社・勤務地・雇用条件に置き換えて考えれば、応募先を選びやすくなります。

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